UPSC REGISTRATION कैसे करें आवेदन

UPSC Civil Services Notification (इस लिंक पर क्लिक कर देखें नोटिफिकेशन)

UPSC Civil Services के लिए ऐसे करें आवेदन

स्टेप 1: आवेदन करने के लिए UPSC की वेबसाइट upsconline.nic.in पर जाएं.
स्टेप 2: वेबसाइट पर दिए गए ONLINE APPLICATION FOR VARIOUS EXAMINATIONS OF UPSC के लिंक पर क्लिक करें.
स्टेप 3: Click Here for PART I भाग- I के लिए यहां क्लिक करें.
स्टेप 4: सभी निर्दश पढ़ने के बाद YES पर क्लिक करें.
स्टेप 5: अब नाम, जन्म तिथि, पिता का नाम, माता का नाम, अपनी शैक्षिक योग्यता, पता और मांगी गई हर जानकारी भरकर सबमिट करें.
स्टेप 6: अब आवेदन फीस का भुगतान करें.
स्टेप 7: अपने केंद्र का चयन करें.
स्टेप 8: फोटो, साइन और फोटो पहचान पत्र अपलोड करें.
स्टेप 9: घोषणा सहमित करने के बाद आप पार्ट 2 के लिए रजिस्ट्रेशन कर लें.

UPSC Civil Services Notification 2020: जारी हुआ नोटिफिकेशन, 796 पदों पर होगी भर्ती, यहां देखें हर डिटेल

• सिविल सेवा परीक्षा का नोटिफिकेशन जारी हो गया है.
• परीक्षा के जरिए 796 पदों को भरा जाएगा.
• आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो गई है.

नई दिल्‍ली: UPSC Civil Services Notification 2020: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने सिविल सेवा परीक्षा का नोटिफिकेशन (UPSC Civil Services Notification) जारी कर दिया है. सिविल सेवा परीक्षा का नोटिफिकेशन आयोग की ऑफिशियल वेबसाइट upsc.gov.in पर जाकर चेक किया जा सकता है. इस बार परीक्षा के जरिए 796 पदों पर भर्ती होगी. आज से ही आवेदन की प्रक्रिया (UPSC Civil Services Registration) भी शुरू हो गई है. ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया upsconline.nic.in पर चलेगी. आवेदन करने की आखिरी तारीख 3 मार्च है. 

यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा के लिए सिर्फ ग्रेजुट्स आवेदन कर सकते हैं. उम्मीदवार की न्यूनतम उम्र 21 साल होनी चाहिए. उम्‍मीदवारों (महिलाएं/ एससी/ एसटी/ बेंचमार्क दिव्यांगता वाले उम्‍मीदवार जिन्‍हें फीस नहीं देनी है) को 100 रुपये फीस देनी होगी. यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा के लिए सिर्फ ग्रेजुट्स आवेदन कर सकते हैं.

UPSC CSE परीक्षा 3 स्टेज में होती है. पहले स्टेज में प्रीलिम्स परीक्षा होगी. प्री परीक्षा के बाद मेन परीक्षा होगी. प्री परीक्षा में पास होने वाले ही मेन परीक्षा में भाग ले सकेंगे. इसके बाद इंटरव्यू होगा. मेन परीक्षा 1750 अंकों की होती है जबकि इंटरव्यू 275 अंकों का होता है. उम्मीदवार का चयन मेन्स और इंटरव्यू में प्राप्तांकों के आधार पर किया जाता है.